La ministre de la Formation et de l’Éducation professionnelles, Nasima Arhab, a supervisé , Depuis l’Institut Taher Qasi de formation et d’enseignement professionnels d’Al-Abyar, le cours national de formation au profit des conseillers professionnels d’orientation, d’évaluation et d’intégration a été lancé, via la technologie des cours à distance, avec la participation de consultants sectoriels de différents États du pays.
Selon un communiqué du ministère, aujourd’hui dimanche, ce cours est organisé sous le titre: « Compétences modernes des conseillers d’orientation, d’évaluation et d’insertion professionnelle pour suivre l’évolution du marché du travail », dans le cadre de la stratégie du secteur visant à renforcer les compétences des ressources humaines et à moderniser les mécanismes d’orientation, d’évaluation et d’insertion professionnelle, en ligne avec les transformations économiques et technologiques et les exigences du marché du travail national.
1.217 conseillers d’orientation, d’évaluation et d’insertion professionnelle bénéficient de cette formation à travers les différents États du pays, ce qui reflète le caractère national intégral de cette initiative et confirme l’orientation du secteur vers l’universalisation de la formation continue et l’amélioration de l’efficacité des ressources humaines.
Ce cursus s’inscrit également dans la continuité des précédents programmes de formation lancés par le secteur, notamment les programmes de formation de formateurs, dans le cadre d’une approche progressive et intégrée visant à développer le système de formation et d’éducation professionnelles, et à améliorer la qualité de l’encadrement et de l’accompagnement professionnels aux différents niveaux.
Dans le même contexte, cette initiative s’inscrit dans les efforts du ministère de la Formation et de l’Éducation professionnelles visant à soutenir le rôle central des conseillers d’orientation, d’évaluation et d’insertion professionnelle pour accompagner les jeunes, les orienter vers des parcours de formation appropriés, évaluer leurs acquis professionnels, améliorer l’employabilité et renforcer la compatibilité entre le système de formation et les besoins du marché du travail.
D’autre part, cette formation aborde un certain nombre de thématiques liées à la modernisation des outils d’orientation professionnelle, au développement des méthodes d’évaluation et au renforcement des mécanismes d’insertion professionnelle durable, permettant l’unification des approches professionnelles au niveau national et l’augmentation de l’efficacité de l’accompagnement des stagiaires et des demandeurs d’emploi.
Dans ce contexte, la formation professionnelle s’inscrit dans les options stratégiques du secteur, car elle constitue un mécanisme efficace pour relier la formation au marché du travail, en combinant la formation théorique au sein des établissements de formation et la mise en pratique sur le terrain au sein des institutions économiques, ce qui contribue à permettre aux stagiaires d’acquérir des compétences professionnelles pratiques compatibles avec les exigences des professions actuelles et émergentes.
Le ministère attache également une importance particulière au rôle des conseillers d’orientation dans l’accompagnement des professionnels, le suivi de leurs parcours de formation et l’évaluation de leurs acquis, ce qui contribue à leur insertion professionnelle efficace et durable et renforce la confiance des jeunes dans le système de formation professionnelle et d’éducation.
Le communiqué indique que cette formation incarne l’orientation du secteur vers la consolidation d’une culture de qualité, d’égalité des chances, liant la formation à l’emploi et la valorisation du capital humain, conformément aux objectifs nationaux de développement économique et social.
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