Le ministère de l’Éducation a publié un guide explicatif sur les questions et préoccupations soulevées concernant l’organisation et le déroulement des concours sur la base des certificats pour les grades de professeur de l’enseignement primaire, intermédiaire et secondaire, première division, intitulé Année 2025.
Le guide a été complété par la cellule de suivi pour étudier les demandes et apporter des éclaircissements concernant les concours d’emploi sur base de certificats pour l’année 2025, sous la supervision du ministère de l’Éducation, sur certains points liés au cadre d’organisation et de déroulement du concours, et dans le but de garantir que toutes les procédures réglementaires qui y sont liées soient correctement et uniformément appliquées.
La cellule explique : « Les candidats ne peuvent pas participer à plus d’une matière, notamment pour ceux qui possèdent des spécialisations qui le permettent, et ils ne sont pas autorisés à se présenter à plus d’un grade… »
La première situation concerne les cas de rejet des dossiers de candidature, car ils se limitaient à la non-présentation d’un des documents de base, notamment une copie de la carte d’identité biométrique ou nationale régulière, ou une copie de la qualification ou du certificat requis, qui est jointe au relevé de notes lié au parcours académique ou de formation. Soit une copie exacte de l’attestation prouvant la qualité du candidat au service national, soit la carte de séjour.
Quant à la participation d’employés extérieurs à l’État, « il doit y avoir une rigueur » dans l’application du critère de résidence dans l’État dans lequel la participation est demandée, à l’exception des grades et des matières qui sont soumis à une autorisation du ministère.
Toutefois, dans le cas où le titre ou le certificat du candidat n’est pas compatible avec la liste des titres et certificats précisée dans l’arrêté interministériel conjoint du 28 septembre 2025, les dossiers des candidats seront rejetés, conformément à l’arrêté interministériel interministériel du 28 septembre 2025 qui précise la liste des titres et certificats requis pour l’emploi et la promotion dans certains grades liés à l’éducation nationale.
Quant à la deuxième situation, elle concerne des préoccupations liées au niveau du parcours d’études ou de formation, lorsque le parcours d’études ou de formation est noté sur la base de la moyenne générale du parcours d’études ou de formation sanctionné par un diplôme ou un certificat.
A cet égard, la cellule de suivi a relevé, pour les candidats sur la base d’un master obtenu après une licence, que le parcours d’études est noté sur la base de la moyenne générale du parcours académique associé au master, qui est précisée pour deux ans.
Quant aux candidats sur la base d’un master obtenu après un diplôme d’ingénieur, le parcours d’études est noté sur la base de la moyenne générale de la filière d’études associée au master, fixée pour un an, tandis que le parcours d’études pour les candidats sur la base d’un brevet d’ingénieur obtenu après un diplôme d’études universitaires appliquées est noté sur la base de la moyenne générale de la filière d’études associée au brevet d’ingénieur, précisée sur trois ans.
Pour les candidats titulaires d’un brevet d’ingénieur, le parcours d’études est noté sur la base de la moyenne générale de la filière académique associée au brevet d’ingénieur, précisée sur cinq ans, tandis que pour les candidats basés sur le baccalauréat du système classique, ou «LMD», ou certificat de troisième cycle, le parcours d’études est noté sur la base de la moyenne générale de la filière académique associée au baccalauréat du système classique, ou certificat d’études supérieures, précisée en quatre ans, et du baccalauréat du système classique. « LMD », précisé dans trois ans.
Pour les candidats basés sur le baccalauréat du système classique, obtenu après le Certificat d’études universitaires appliquées, le parcours d’études est noté sur la base de la moyenne générale de la filière d’études associée au baccalauréat, fixée à deux ans.
Dans le même sens, la cellule de suivi a lié la troisième situation à des préoccupations liées à la norme de formation qui complète le certificat ou la qualification requise pour participer au concours dans la même spécialité.
Chaque formation complémentaire supérieure au certificat, ou qualification requise, dans la même spécialité et se rapportant aux tâches liées au grade à intégrer, est notée sur la base de 0,25 point pour chaque semestre ou formation complémentaire.
À cet égard, il faut noter, selon le guide explicatif, que la formation complémentaire au certificat requis dans la même spécialité est comptée, lorsque la formation aboutira à un certificat qui permet à la personne concernée d’accéder à un grade supérieur à celui auquel elle a participé, puisque « l’inscription à la maîtrise n’est pas considérée comme complémentaire au baccalauréat ».
Dans la quatrième situation, les préoccupations liées à la qualité des travaux ou études réalisés par le candidat dans la même spécialité ont été abordées, et les recherches ou études publiées dans une revue spécialisée nationale ou étrangère sont notées sur la base de 0,5 point pour chaque publication, dans la limite d’un point.
A cet égard, la Cellule Spéciale a relevé la nécessité pour le candidat de présenter un document prouvant la publication, un certificat de publication, de recherches ou d’études dans une revue spécialisée nationale ou étrangère.
La cinquième situation comprenait des préoccupations liées au niveau d’expérience professionnelle acquise par le candidat, l’expérience professionnelle acquise par le candidat étant notée conformément aux dispositions de l’article 5, point (4) de la décision du 15 juillet 2014, modifiée et complétée.
A cet égard, il convient de noter qu’en ce qui concerne les périodes de service national, de maintien au-delà de la durée légale du service national et de rappel, dans le cadre de la mobilisation dans les établissements et administrations publiques, et conformément à la correspondance de la Direction générale de la fonction publique et de la réforme administrative n° 15311 en date du 28 décembre 2025, les périodes susvisées sont calculées conformément au point 3-1 de l’Instruction ministérielle conjointe n° 10 du 14 octobre 2025. 2024, relative à l’application des dispositions L’arrêté interministériel conjoint du 24 août 2008, qui précise les modalités de fixation des durées de service national, de maintien au-delà de la durée légale du service national et de rappel dans le cadre de la mobilisation dans les établissements et administrations publiques sur la base d’un point pour chaque année d’ancienneté, dans la limite de trois (3) points.
Elle est comptée dans le cadre de l’expérience professionnelle acquise dans une institution ou une autre administration publique. Les tâches d’enseignement ou de formation sont garanties d’être notées dans la limite de quatre points. Les lauréats du concours, pour lesquels les délais visés ci-dessus ont été agréés, doivent présenter les pièces justificatives mentionnées au point 14 de l’Instruction Ministérielle Conjointe n°10 du 14 octobre 2024.
Les périodes intermittentes de travail consacrées à l’enseignement sont collectées, agréées et calculées si elles sont égales ou supérieures à un mois, étant précisé qu’une période inférieure à un mois n’est pas comptabilisée.
L’expérience professionnelle acquise dans l’enseignement dans les établissements publics et les administrations affiliées au secteur de l’éducation nationale, ainsi que les certificats de travail des lauréats, sont approuvés par l’autorité habilitée à nommer le directeur de l’éducation de l’État dans lequel l’expérience professionnelle a été acquise.
La période de référence pour l’année d’enseignement est fixée à 10 mois complets et se base sur cette base pour le calcul du critère d’expérience professionnelle.
La sixième situation comprenait des préoccupations liées au critère de la date d’obtention du certificat, où l’ancienneté du certificat est déterminée jusqu’à la date d’ouverture du concours et est notée sur la base de 0,50 point pour chaque année, dans une limite de cinq points.
À cet égard, il faut noter, selon le guide explicatif, que l’ancienneté du certificat est déterminée en fonction de la date des délibérations indiquée au certificat du candidat et non de la date de délivrance du certificat.
Dans le cas où seuls le mois et l’année sont inclus dans la date des délibérations, le jour est fixé au 30 du même mois et de la même année, et dans le cas où l’on inclut seulement l’année, le 31 décembre est fixé comme le jour et le mois de la même année, car il a été souligné dans ce contexte la nécessité de compter les années complètes pour approuver l’ancienneté.
Quant à la septième et dernière situation du guide explicatif du ministère, la préoccupation quant à la participation des salariés au concours, avec leurs différents grades, au concours a trouvé réponse dans des grades autres que leurs grades d’origine, et la cellule a noté, dans ce contexte, qu’il est possible d’accepter la participation de salariés d’autres grades classés dans la même catégorie liée à leur grade ou une catégorie supérieure, que les grades qu’ils occupent actuellement. Par exemple, les enseignants du secondaire classés en classe 13 peuvent participer aux rangs classés en classe 14.
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